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Azur Business & RH

27/04/2025

Financer un bilan de compétences : subventions possibles pour les TPE

Vous êtes à la tête d’une très petite entreprise (TPE) sur la Côte d’Azur, ou vous y travaillez, et vous souhaitez faire le point sur vos compétences professionnelles ? Le bilan de compétences est un...
24/04/2025

Faire évoluer ses statuts d’entreprise pour intégrer une branche RH : un tremplin pour votre croissance

Intégrer la fonction RH au cœur même des statuts d’une entreprise n’est pas un simple geste symbolique. Cela traduit l’idée que le capital humain constitue un élément central de la stratégie...
21/04/2025

Créer un service RH externalisé : quel statut juridique choisir

Créer un service RH externalisé peut répondre à une demande croissante de la part des PME, TPE et indépendants qui n’ont pas forcément les ressources ou le temps pour gérer tous les aspects administratifs et...
18/04/2025

Contrôle URSSAF : comment anticiper et gérer les litiges

L’URSSAF (Union de Recouvrement pour la Sécurité Sociale et les Allocations Familiales) est chargée d’assurer le financement du système social français en collectant les cotisations et contributions dues par les entreprises et travailleurs ind...
16/04/2025

Choisir une convention collective : critère géographique ou sectoriel

La convention collective est un accord négocié entre les partenaires sociaux : représentants d’employeurs (fédérations professionnelles, organisations patronales) et syndicats de salariés. Elle vient compléter et préciser le Code du travail sur un...
15/04/2025

Employer des saisonniers : formalités spécifiques dans la région PACA

La région PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur) revêt une importance particulière pour les employeurs qui souhaitent faire appel à une main-d’œuvre saisonnière. Située au sud-est de la France, elle englobe des territoires variés : bord...