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Service aux particuliers

Bilan de compétences
eDRH vous accompagne pour faire le bilan sur votre carrière et vos compétences afin de définir votre projet professionnel.
Pour qui

Toute personne active, notamment : les salariés du secteur privé ; les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi ; les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Objectifs
  • Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations 
  • Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation 
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
Pré-requis

Aucun

Prix
Eligible au CPF Finançable dans le cadre d’un plan de développement des compétences (salariés) ou d’un congé de reclassement
Je contacte la CCI Nice Côte d’Azur :
pour être mis en relation avec le service eDRH (appel gratuit)
Ou contactez-nous par email
Le programme
La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne. Elle est au maximum de 24 heures. Elle se répartit généralement sur plusieurs semaines.

Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.

Une phase préliminaire a pour objet de :

  • d’analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
  • de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :

  • soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence,
  • soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Une phase de conclusion, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • s’approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation,
  • recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
  • prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Avantages
  • Clarifier votre projet professionnel
  • Identifier vos forces et vos motivations
  • Gagner en confiance pour vous entretiens professionnels
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